Przyjdź do pracy

STAROSTA LEGIONOWSKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY




umowa na zastępstwo
podinspektor w Referacie Edukacji
/NAZWA STANOWISKA PRACY/




1.Wymagania niezbędne:
a)Wykształcenie wyższe lub wyższe zawodowe, prawnicze lub administracyjne

b)Biegła znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, znajomość

pakietu Microsoft Office (Word, Excel)

c)Umiejętność analitycznego czytania aktów prawnych

2.Wymagania dodatkowe:

a)Staż pracy w administracji

b)Kreatywność i umiejętność samodzielnej pracy

c)Znajomość prawa oświatowego i administracyjnego

3.Zakres wykonywanych zadań:

a)Obsługa jednostek organizacyjnych Powiatu Legionowskiego w zakresie zadań oświatowych

b)Praca na rzecz organów Powiatu Legionowskiego

4.Wymagane dokumenty:
a)Życiorys (CV)
b)list motywacyjny
c)dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
d)inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Legionowie, lub pocztą na adres urzędu: Starostwo Powiatowe w Legionowie, ul. gen. Wł. Sikorskiego 11, 05 – 119 Legionowo z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Referacie Edukacji –umowa na zastępstwo w terminie do dnia 24 listopada 2005 r.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu w przypadku złożenia dokumentów osobiście)
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Legionowie (www.bip.powiat-legionowski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późń. zm.).