31 stycznia 2006

Pracuj w Finansach

Starosta Legionowski ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w w Referacie Finansów i Budżetu.

STAROSTA LEGIONOWSKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY


podinspektora w Referacie Finansów i Budżetu

w wymiarze 1 etatu

1.Wymagania niezbędne:

a)Wykształcenie – minimum średnie
b)Znajomość księgowości budżetowej
c)Znajomość sprawozdawczości budżetowej
d)Znajomość programów komputerowych obsługi księgowości budżetowej , Budżet ST oraz programu Excel
e)Znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych
f)Doświadczenie w zakresie księgowości budżetowej minimum 1 rok

2.Wymagania dodatkowe:

a)Dyspozycyjność
b)Umiejętność pracy pod presją czasu
c)Rzetelność, dokładność, obowiązkowość
d)Umiejętność pracy w zespole

3.Zakres wykonywanych zadań:

a) Księgowość budżetowa
b) Sprawozdawczość budżetowa


4.Wymagane dokumenty:
a)CV
b)list motywacyjny
c)dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub świadectwo ukończenia szkoły średniej -ksero)

d)inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (świadectwa pracy – ksero)

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Legionowie, lub pocztą na adres urzędu: Starostwo Powiatowe w Legionowie, ul. gen. Wł. Sikorskiego 11, 05 – 119 Legionowo z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Referacie Finansów i Budżetu, w terminie do dnia 14 lutego 2006 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do starostwa po wyżej określonym terminie – (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu w wypadku dokumentów złożonych osobiście) nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Legionowie (www.bip.powiat-legionowski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z ze. zm. ) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z ze. zm.).

Legionowo, dnia 31 stycznia 2006 r.

wz. Starosty
Rafał Kwiatkowski

wicestarosta