Przedsiębiorców aktywnie współpracujących z Powiatowym Urzędem Pracy, którzy przyczyniają się do wzrostu zatrudnienia oraz rozwoju lokalnego rynku pracy wyróżniono w trakcie konferencji pn. „Liderzy na legionowskim rynku pracy”, zorganizowanej 14 września br. w Legionowie. Tytuł Lidera Legionowskiego Rynku Pracy 2017 przyznano dziecięciu firmom z terenu powiatu legionowskiego.
W trakcie konferencji uhonorowano przedsiębiorców z terenu powiatu, współpracujących z Powiatowym Urzędem Pracy w Legionowie. Dzięki ich działalności i zaangażowaniu zwiększa się zatrudnienie i rozwija się lokalny rynek pracy. Statuetki Liderom Rynku Pracy 2017 wręczał starosta Robert Wróbel (pierwszy z lewej)
Konferencja, z udziałem pracodawców, przedstawicieli samorządów i jednostek administracji publicznej, poświęcona była promocji przedsiębiorców wspierających rozwój lokalnego rynku pracy, zaangażowanych w aktywizację zawodową osób bezrobotnych poprzez korzystanie z instrumentów wpierających zatrudnienie, dostępnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie. Spotkanie rozpoczęło wystąpienie reprezentanta Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Andrzeja Gawlickiego, który omówił perspektywę działań Ministerstwa w zakresie rozwoju przedsiębiorczości. Konferencja była także okazją do zaprezentowania kierunku zmian zachodzących na rynku pracy. Prelekcję w tym temacie wygłosiła Anna Grochowska z Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy w Warszawie. Dużo uwagi poświęcono ponadto mechanizmom finansowym Funduszu Pracy wspierającym rozwój legionowskiego rynku pracy oraz oddano głos przedsiębiorcom działającym zarówno lokalnie, jak również w skali ogólnopolskiej. O doświadczeniach we współpracy z instytucjami rynku pracy opowiedział między innymi Prezes Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej „Legionowo” Sp. z o.o. Narcyz Tokarski. -. - Konferencja otworzyła cykl spotkań i dyskusji o możliwościach rozwoju legionowskiego rynku pracy. W listopadzie planujemy kolejne spotkanie integrujące środowisko przedsiębiorców działających w powiecie legionowskim – Forum Gospodarcze Powiatu Legionowskiego – powiedziała podczas spotkania Elżbieta Szczepańska, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie.
Najlepsza dziesiątka
Najważniejszym punktem konferencji było uhonorowanie przedsiębiorców, którzy poprzez aktywną współpracę z Powiatowym Urzędem Pracy wspierają zatrudnienie na terenie powiatu oraz przyczyniają się do rozwoju lokalnego rynku pracy. Tytułem Lidera Legionowskiego Rynku Pracy 2017 wyróżniono dziesięć firm: Wirginia sp. z o.o. z Wieliszewa, Anna Sowa „Sowy Słodki Świat” z Wieliszewa, Dorian sp. j. z Michałowa-Reginowa oraz z Legionowa - Kamsys Piotr Błoński, Poezja Smaków sp. z o.o., AVIOTEX KKC sp. z o.o., KoMa Tax Usługi Księgowe Mariola Koziatka, F.H.U Eldom Duszyński J., Studio Stylizacji Cosmo i Pracownia Architektoniczna XYZ. Laureaci za pośrednictwem prezentacji multimedialnej zaprezentowali swoje firmy i opowiedzieli o tym, w jaki sposób je rozwijają korzystając ze środków dostępnych w Powiatowym Urzędzie Pracy. Ponadto wyróżnienia za rozwój rynku pracy i zaangażowanie w aktywizację zawodową osób bezrobotnych przyznano wszystkim gminom Powiatu Legionowskiego.
PUP dla przedsiębiorców
Legionowski PUP, w ofercie skierowanej do pracodawców, ma szereg usług i instrumentów, które wspierają zatrudnienie w firmach. Lokalni pracodawcy najczęściej korzystają z organizacji staży w siedzibach swoich firm. Istnieje także możliwość uzyskania częściowej refundacji kosztów zatrudnienia przy przyjmowaniu do pracy osoby zarejestrowanej jako bezrobotna. Okres refundacji może wynosić od 6 do 12 miesięcy, a jej wysokość oscyluje w granicach od 950 zł do nawet 2000 zł. Inną formą pomocy skierowaną do przedsiębiorców zainteresowanych utworzeniem nowego miejsca pracy jest refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby bezrobotnej. Ten rodzaj wsparcia ma charakter jednorazowy i nie może przekroczyć 6-krotnego przeciętnego wynagrodzenia, które na chwilę obecną wynosi 25 324,20 zł na jedno stanowisko pracy. PUP może także sfinansować koszty szkolenia dla przyszłego pracownika, który pozostaje w rejestrze osób bezrobotnych, o ile pracodawca wypełni deklarację zatrudnienia osoby po odbytym szkoleniu.
Dodatkowo Powiatowy Urząd Pracy pozyskuje również środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) z przeznaczeniem na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Ważnym instrumentem przywracającym osoby bezrobotne do aktywności zawodowej jest samozatrudnienie. Od 2004 roku z jednorazowych dotacji przyznawanych przez PUP na otworzenie działalności gospodarczej powstało ponad 1600 firm. Na ten cel przeznaczono dotychczas ponad 30 mln złotych. Większość z tych przedsiębiorstw nadal działa na rynku, rozwija się, a co ważne generuje nowe miejsca pracy i aktywizuje osoby pozostające w rejestrze bezrobotnych.
Procedura ubiegania się o wszystkie formy wsparcia dostępna w Urzędzie Pracy wymaga złożenia wniosku wraz z załącznikami. Pozytywne rozpatrzenie wniosku kończy się podpisaniem umowy pomiędzy pracodawcą a urzędem. Powiatowy Urząd Pracy co roku dysponuje kwotą ponad 10 mln złotych z przeznaczeniem na aktywizację zawodową osób bezrobotnych.
Konferencja otwiera cykl spotkań i dyskusji o możliwościach rozwoju legionowskiego rynku pracy. Kolejnym krokiem będzie inicjatywa powstania Forum Gospodarczego Powiatu Legionowskiego, którego organizacja wpisana jest w Plan Operacyjny na lata 2016-2019 w ramach Strategii Rozwoju Powiatu Legionowskiego na lata 2016-2025, co jest odpowiedzią na zdiagnozowaną potrzebę wzmocnienia stałej współpracy międzysektorowej.
Organizatorami konferencji były Starostwo Powiatowe w Legionowie i Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie. Partnerowali jej Urząd Miasta Legionowo i Powiatowa Izba Gospodarcza w Legionowie.
